Privilegio

Een programma met exclusieve voordelen voor uw medewerkers

Bent u HR-verantwoordelijke en wilt u uw loonpakket verbeteren om uw medewerkers extra voordelen aan te bieden? 

Ontdek in een oogopslag de voordelen van het ING-programma Privilegio ...


Een programma dat volledig in samenwerking met de werkgever wordt uitgewerkt

Privilegio, dat is een pakket op maat dat uw medewerkers bankdiensten aanbiedt tegen heel interessante voorwaarden … Het omvat:

  • Exclusieve kortingen op bankproducten
  • Voordelen die ook worden toegekend aan de partner van uw medewerkers


En als u de Privilegio-dienst aanbiedt aan uw medewerkers, krijgt uw onderneming bovendien specifieke voordelen op haar ING-producten.

Hoe werken deze voordelen?

Elk voordeel is gekoppeld aan een product of dienst. Hieronder vindt u meer informatie met telkens een link.


70 euro cash op de ING-rekening van uw medewerker

Als uw medewerker zijn loon domicilieert op zijn ING-rekening, krijgt hij van ons 70 euro cadeau.


Kortingen op verzekeringen

  • 10%: uw medewerker kan 10% korting krijgen op zijn autoverzekering en zijn reisverzekering gedurende het eerste jaar van het contract.
  • 5%: als uw medewerker de code PRIVILEGIO5 invoert wanneer hij online een woningverzekering neemt (voor huurder of eigenaar), krijgt hij 5% korting op zijn premie.


Kortingen op kredietproducten

Hypothecair krediet: hij geniet een korting van 150 euro op de dossierkosten van zijn hypothecair krediet.

Kortingen op beleggingsproducten

Uw medewerkers kunnen ook 20 euro cashback krijgen wanneer ze intekenen op een van de volgende producten:


  • Het pensioenspaarplan Star Fund: fiscaal aftrekbaar en met een potentieel hoog rendement. U kiest zelf hoeveel en hoe vaak u betaalt.
  • De pensioenspaarverzekering ING Life Star Plan: fiscaal aftrekbaar en met een gewaarborgde rentevoet (minimaal 10 jaar).
  • ING Life Pension Plan: fiscaal aftrekbaar en de rentevoet is 100% gewaarborgd. Ideaal als u geen hypothecair krediet hebt.
  • Het beleggingsplan ING Focus Plan Bricks for Kids: een langetermijnspaarplan met een potentieel aantrekkelijk rendement. U kiest zelf het bedrag (min. 25 euro), hoe vaak u betaalt en de looptijd van het contract.

Wilt u graag meer weten over dit voordelenpakket voor uw werknemers?