Private Banking

3 januari 2019

ING Family Business

De familie Oostwegel getuigt

De overdracht van het familiebedrijf kan gepaard gaan met de nodige stress en kopzorgen, zowel voor overdrager als voor opvolger. Overdracht roept heel wat emoties, vragen en twijfels op. Dit is meer dan normaal. 


Te vaak wordt voor de gemakkelijkste weg gekozen: uitstel, en gaat men de overdracht discussie op de lange baan schuiven. Nochtans kan een goede tijdige, voorbereiding een antwoord geven op al uw vragen en alle zorgen tot een minimum beperken.

Een overdrachtsproces met aandacht voor emoties en kwaliteitsvolle communicatie leidt tot meer begrip, grotere betrokkenheid en vertrouwen. De slaagkansen voor een succesvolle overdracht nemen drastisch toe.

Heb je zelf vragen of twijfels bij het overdrachtproces? Aarzel dan niet om ons te contacteren.

“Het moet niet te snel gaan, want je organisatie moet er ook in meegaan”

Bekijk hier het verhaal van de familie Oostwegel, eigenaar van de gelijknamige hotel- en restaurantketen. Tijdens deze getuigenis delen de familieleden hun persoonlijke ervaringen en enkele praktische tips:

  • Hoelang duurt de voorbereiding van de overdracht?
  • Hoe is bepaald wie het bedrijf gaat opvolgen? 
  • Wat met de overige familieleden in het bedrijf? Hoe gaan zij om met deze nieuwe wending?
  • Hoe bereid je de organisatie voor op een nieuwe wind?

De Oostwegel-video werd op het Nederlands Film Festival bekroond met een Gouden Reiger als beste opdrachtfilm.

Bekijk hier hoe de familie Oostwegel de fundamenten legt voor een gestructureerde overdracht, met oog voor zowel onderneming als familie

Zin om andere Family Business verhalen te zien? Kijk de video's hieronder