Werken

31 maart 2016

Je eerste job: tips om vlot op je eigen benen te staan

Start je binnenkort je eerste job? Proficiat! Je begint nu aan een spannend nieuw hoofdstuk in je leven en krijgt de vrijheid om te gaan en staan waar je maar wil. Eindelijk! Die vrijheid betekent ook dat je vanaf nu je eigen boontjes moet leren doppen. Deze gids helpt je alvast op weg.

Sluit je aan bij een ziekenfonds

Je bent gedekt door de ziekteverzekering van je ouders tot je begint te werken of, wanneer je nog niet werkt, tot je 25ste verjaardag. Sluit je dus zo snel mogelijk aan bij een ziekenfonds om hoge medische kosten te vermijden. Dat kan vandaag de dag makkelijk en snel online.

Geen kinderbijslag meer

Tot je 18de krijg je automatisch kinderbijslag toegewezen. Tussen je 18 en 24 jaar kom je enkel in aanmerking als je nog studeert, een opleiding volgt of werk zoekt. Vanaf je 25ste verjaardag hebben je ouders - en bijgevolg ook jij - helemaal geen recht meer op deze extra vergoeding. Hou daar dus rekening mee.

Bruto is geen netto

Het verschil tussen je brutoloon en nettoloon is best groot. Hou daar dus rekening mee wanneer je - hopelijk - toekomstige werkgever je een loonvoorstel doet. Van je brutoloon wordt eerst de bijdrage voor de sociale zekerheid (RSZ) afgetrokken en vervolgens ook de bedrijfsvoorheffing. Dat is de maandelijkse inhouding van je geschatte belastingen. Want die moet je vanaf nu ook betalen! Wat overblijft komt op jouw rekening terecht.

Op het internet vind je hulpmiddelen om je nettoloon te berekenen.

Vergeet je belastingaangifte niet

Nog een harde realiteit die je niet meer kan ontlopen: de jaarlijkse belastingaangifte. De fiscus berekent jouw belastingen op basis van je jaarinkomen en controleert of je voldoende bedrijfsvoorheffing betaalde. Op basis van die berekening krijg je geld terug of moet je bijbetalen. Wil je dat laatste vermijden? Overleg dan met je werkgever dat er maandelijks voldoende bedrijfsvoorheffing ingehouden wordt. Doe je aan pensioensparen of ondersteun je een goed doel, dan krijg je daar via je belastingen ook een flink stuk van terugbetaald.

Al meteen zin in vakantie?

In de privésector heb je recht op vakantie van zodra je 3 volledige maanden hebt gewerkt. Daarnaast heb je, onder bepaalde voorwaarden, ook recht op jeugdvakantie. Daarmee kun je tot 3 extra weken vakantie opnemen en toch van een uitkering genieten. In de overheidssector krijg je vakantiedagen rechtstreeks toegekend, in verhouding tot het aantal gewerkte dagen.

Proficiat met je eerste job. Wie eerste job zegt, zegt ook eerste loon.